allove系列——守护挚爱
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早于上个世纪90年代，DR集团便在香港开始从事钻石匠心打造定制，以寻求、欣赏珍宝的眼光，苛刻的甄选标准，搜集来自世界各地的珍稀钻石。 这些优秀品质的钻石戴瑞珠宝只提供给少数珠宝商，让钻石在不同珠宝艺术大师手中华丽绽......
早于上个世纪90年代，DR集团便在香港开始从事钻石匠心打造定制，以寻求、欣赏珍宝的眼光，苛刻的甄选标准，搜集来自世界各地的珍稀钻石。 这些优秀品质的钻石戴瑞珠宝只提供给少数珠宝商，让钻石在不同珠宝艺术大师手中华丽绽
天津金麒麟金饰有限公司成立于1994年，是一家拥有40余家连锁店，有近23年历史的金饰珠宝大型连锁企业。旗下拥有“麒麟瑞祥”、“麒麟翠祥”、“惟特”三大品牌。主营黄铂金、钻石、翡翠、彩色珠宝等多种品类。公司自主研发的守护至爱、麒麟宝贝、T时尚、绽放、天寿福等系列产品，受到市场追捧。并且在天津市场独家推广“ALLOVE”产品。
公司始终以“依法经营、诚实守信”为原则，以提高企业经济效益和社会效益为中心，全面加强团队建设，做到把诚信经营同企业经营管理活动相结合，同企业文化建设相结合，同员工素质培训相结合。
金麒麟公司始终秉持“服务第一、品质第一、信誉第一、文化第一”的理念，以“热心、专心、贴心、爱心”作为待客之道，以卓越的品质，完善的运营服务管理体系，增强公司的凝聚力，增加员工的向心力，提升企业的竞争力，扩大品牌的市场占有率，以优质的商品质量和诚信的服务回报社会。在2006年消费者协会“零投诉”活动中，金麒麟被评选为珠宝行业唯一一家“零投诉单位”。
“市场源于质量，质量创造市场”是金麒麟公司的经营宗旨。秉着对顾客负责，对企业发展负责的坚定信念，公司严格把控饰品质量的每一道关口，每年在饰品检测方面都要投入百万余元，保证每件上柜饰品都经过国家权威部门的检测。与此同时，金麒麟还建立了三级质量监督管理网络，决不让以次充好、工艺粗糙的饰品流向市场。“知必言，言必行，行必果”是金麒麟质量监督管理的工作理念。三级质量监督管理网络的实施，大大提高了各级质量管理人员的质量管理水平和全体员工的质量意识，真正做到了“质量零缺陷”，为公司建立长效质保机制奠定了基础。而且使企业的诚信度也得到了社会和广大顾客的高度认可，并通过高质量的售后服务体系不断提高客户忠诚度。
金麒麟公司成立20多年以来，始终恪守“以人为本，以德服人”的道德观，经过不懈的努力与自我完善，建立了一套先进健全的运营体系，树立了良好的企业形象，成为珠宝行业的先锋引领者，公司以“德才兼备、以德为主”的用人原则，为每一位员工提供宽广的发展空间，使每一位员工都能够施展自己的才华。为了让员工的知识不断更新、技能不断增强，素质不断提升，保证大家都能够跟上信息经济时代的步伐，针对不同员工的职业生涯规划，制订了不同的培训计划和方案。金麒麟公司规范的培训在天津市黄金珠宝业形成了良好的口碑，公司总经理钱进多次在同行内授课，金麒麟的营销、管理模式已经成为了行业内学习的榜样。顾客也亲身感受到了金麒麟人的与众不同。
在关怀员工成长的同时，公司对员工的生活和工作也同样给予了极大的关心。广泛开展了《劳动合同法》的培训教育活动，逐步提高职工学法、懂法意识，保障了职工的合法权益,为维护稳定和谐的企业奠定了基础。由于公司的各项劳动保险制度和管理条例的建立及规范，避免了职工权益受到损害，每年都会通过天津市社会劳动保障局的劳动年检审核。通过建立健全和谐的劳动关系工作机制，企业走上了依法治企的快速发展轨道，使职工更安心、更放心、更顺心，从而主动自觉地为企业发展做出更多的贡献，实现企业与职工的互动、互促、互赢。
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